苏州员工社保怎么买，代缴苏州办事处社保，代交苏州五险一金
江苏省内的外地公司怎么购买苏州社保，集团总部在南京，工厂在连云港，在苏州有办事处，怎么购买社保，员工不同意在总部购买社保，想在老家购买社保怎么办，苏州公司刚刚成立，公司还没有专业的人事专员，社保账户不会操作，员工的社保增减员不会操作等等，这些问题可以通通交给骏伯，只要您一个电话，骏伯提供从社保增减员，对账，社保待遇享受、社保年审、每年社保缴费调整等一系列服务。
如果您现在就有这些情况，不妨通过我们骏伯公司来代理，把员工社保或公积金等事务性工作外包出来，通过我们全国365个社保账户平台来参保，实现了员工社保工作归属地参保，同时也帮忙到企业不用在各地注册分公司也能满足员工对社保的需求，两全齐美。
社保代理对中小型企业的好处：
对于中小企业及办事机构来说，社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更（比例的不定期调整、每年基数的申报）、社保缴纳流程的复杂琐碎（办理招用工备案、办理人员名单的申报、每月申报需缴纳的社保费），很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，使事专员大量精力的耗费，甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。
选择骏伯人力这样一家专业优质的人力资源公司，企业就可以从繁杂琐碎的社保缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本和降低潜在的法律风险，更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。
骏伯人力社保代缴包含的服务有：
（一）代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险；
（二）社会保险关系转移、补缴社保；
（三）根据合作公司需要，出具社保参保证明或打印社保参保记录；
（四）每月社会保险人员增减、招工/退工手续办理；
（五）解答全国及地方有关社会保险政策法规的咨询；
（六）职工社会保险各项福利待遇的申请；
（七）负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取；
（八）协助办理企业职工工伤事务理赔手续。
苏州社保代缴服务流程：
1、客户提出合作需求
2、制定外包合作方案
3、双方签订合作协议
4、提供员工参保材料
5、支付社保代缴款项
6、社保申报正常参保
骏伯简介：
骏伯人力成立于2003年3月，具有丰富的行业经验，被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“广东省重点商标保护名录”。骏伯人力总部在广州，全国共有345个服务网点，共设华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，业务遍及全国各地，网点辐射中国大陆31省市，直属分公司覆盖全广东21地市。
骏伯人力是中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，是业内的全国性知名品牌。主要提供社保外包、人才派遣、业务外包、高端猎头等服务。作为行业的领导者，骏伯人力受国家立法机构的邀请，参与行业的标准制定及相关立法工作，参与国家《工资支付保障条例》、《劳务派遣暂行规定》等法规的制定。
我们的合作客户有：
联想、樱雪集团、巨人网络、壳牌、美的、中国人寿、CAT、雅戈尔、龙大花生油、中国平安、自由鸟、中信出版社、匹克、健威人性家具、中国水电、长虹等。
人力资源外包业务咨询电话：
公司：广州骏伯人力资源有限公司苏州分公司
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